6月30日上午，按照集團紀委工作部署，集團紀檢監(jiān)察第一協(xié)作組在省建設(shè)科研院召開會議。會議深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局第四十次集體學(xué)習(xí)時的講話精神，緊緊圍繞集團黨委“一個模式、兩條主線”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合集團解放思想大討論活動，助推集團紀檢監(jiān)察工作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
會議由第一協(xié)作組組長、省建設(shè)科研院黨委副書記、紀委書記、工會主席吳江主持。遼寧盛融萬恒公司、遼寧建工集團、遼寧建設(shè)安裝集團、遼寧城建集團、省市政工程集團、遼建置地公司六家分管紀檢監(jiān)察工作的主要負責人出席會議。
會上，全體協(xié)作組成員重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記6月17日在中共中央政治局第四十次集體學(xué)習(xí)時的講話精神，提高一體推進“三不腐”能力和水平，全面打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。集體學(xué)習(xí)了集團黨委書記、董事長戴長冰在6月21日集團黨委中心組解放思想大討論研討會上的講話精神和集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理邢銘《解放思想的出發(fā)點和落腳點是高質(zhì)量發(fā)展》的講話以及集團黨委5月31日黨風廉政建設(shè)暨黨委巡察工作總結(jié)會議精神。按照集團2022年紀檢監(jiān)察工作要點，結(jié)合企業(yè)自身紀檢監(jiān)察工作實際，學(xué)習(xí)討論《中共遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)集團有限責任公司紀律檢查委員會關(guān)于反映集團管理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問題實名檢舉控告核實告知反饋辦法（試行）》（遼建紀委發(fā)[2021]4號）文件。
會上，協(xié)作組成員結(jié)合解放思想大討論，圍繞企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，進一步履職盡責，保證企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展進行深入交流。
會議指出，歷史的實踐反復(fù)證明，思想解放到什么程度，發(fā)展就會提升到什么程度。黨的十八大以來，從落實中央八項規(guī)定精神破題，無論是著力糾正“四風”，還是堅決懲治腐敗；無論是落實“兩個責任”，還是監(jiān)察體制改革，每一次都是解放思想的重要成果和生動實踐。隨著監(jiān)察體制改革進入“深水區(qū)”，紀檢監(jiān)察工作翻開了新的篇章。面對新時代新形勢新任務(wù)，要想“重整行裝再出發(fā)”，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，仍然必須打開解放思想這個推動一切工作的“總開關(guān)”。一要認識到解放思想是紀檢監(jiān)察機關(guān)提高政治站位，保障推動經(jīng)濟建設(shè)在新的起點上又好又快發(fā)展的必然要求。二要認識到解放思想是紀檢監(jiān)察機關(guān)適應(yīng)反腐敗斗爭新形勢，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的現(xiàn)實需要。三要認識到解放思想是紀檢監(jiān)察機關(guān)加強自身建設(shè)，鍛造忠誠干凈擔當鐵軍隊伍的應(yīng)有之義。
打鐵需要自身硬，就是要不斷修煉內(nèi)功。
省建科院黨委副書記、紀委書記、工會主席吳江：集團紀委自2020年成立紀檢監(jiān)察協(xié)作組，圍繞七項工作任務(wù)，提升了各單位紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量水平和紀檢人員履職能力，增強了監(jiān)督執(zhí)紀力量和效果。按照集團紀委的安排，今年由我擔任第一協(xié)作組組長，深感光榮，責任重大。作為紀檢干部，首先我們要打造一支“鐵軍”。“打鐵還需自身硬”，要提高政治站位，嚴以律己，練就過硬本領(lǐng)，不斷提升拒腐防變的“免疫力”。要強化學(xué)習(xí)，精通本職，深鉆細研，成為紀檢監(jiān)察領(lǐng)域的“行家里手”。其次要提升“打鐵”的技能，深刻把握嚴的總基調(diào)不動搖。緊密結(jié)合企業(yè)實際，消除“痛點”、解決“難點”、打通“堵點”，這是推動企業(yè)實現(xiàn)健康高質(zhì)量發(fā)展的三把“金鑰匙”。第三要運用好“打鐵”的成果。運用好集團黨委巡察成果，著力構(gòu)建長效機制，建立和完善廉潔風險防控機制，全面依法依規(guī)治企，防范化解生產(chǎn)經(jīng)營風險，實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。運用好集團紀委專項整治成果，緊密結(jié)合“1+N”監(jiān)督方案開展重點領(lǐng)域監(jiān)督工作，要知行合一，融入日常，做到經(jīng)常。省建科院紀委下一步按照集團黨委要求，結(jié)合公司實際，做好“兩篇文章”，一是混改“后半篇文章”，二是集團巡察整改工作“后半篇文章”。不斷在保障生產(chǎn)經(jīng)營順利進行上下功夫，不斷在激發(fā)職工干勁上下功夫，不斷在解決難點痛點問題上下功夫，向著實現(xiàn)強企富民的發(fā)展目標邁進，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
遼寧建工集團黨委副書記、紀委書記、工會主席吳巖：公司近期開展了解放思想大討論活動，對標設(shè)計板塊和兄弟企業(yè)學(xué)習(xí)到了很多。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，集團黨委賦予我們權(quán)力，我們就要為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展履職盡責，擔當作為。首先要找準自身的定位，尤其是通過大討論，深入思考了“我是誰？我在哪里？我到哪里去？我要成為誰？”作為紀檢監(jiān)察干部，要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，只有以絕對忠誠標注精神高度，以鐵的紀律打造過硬隊伍，以擔當精神激發(fā)干事熱情，才能保證我們的企業(yè)良性發(fā)展。其次是要加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷促進完善。將問題線索處置、干部廉政檔案完善、重大節(jié)日提醒談話等日常監(jiān)督再做深做細做實，將約束主體輻射到“絕大多數(shù)”，形成紀委定期下沉到部門和一線進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、健全機制，促進監(jiān)督治理體系不斷完善。要落實專項監(jiān)督，結(jié)合公司“1+N”監(jiān)督方案擴大“常態(tài)范圍”，提升治理效能。重點圍繞落實“中央八項規(guī)定”精神、糾正“四風”及涉及職工利益等焦點問題，通過走訪、調(diào)研、座談會等形式，堅持職工的所急所盼在哪里、監(jiān)督就跟進到哪里，職工的焦點是什么，監(jiān)督就聚焦什么，確保問題解決到實處，做到把脈問診、對癥下藥。
堅持守正創(chuàng)新，就是要不斷聚焦主責主業(yè)。
遼寧建設(shè)安裝集團黨委副書記、紀委書記、工會主席曹冬冬：大討論再次掀起了公司改革發(fā)展的新浪潮。通過大討論，讓我們看到許多的青年員工有思想、有觀點、有抱負，青年人才是企業(yè)生存發(fā)展的希望，青年強，則企業(yè)強。我們也要為廣大青年職工樹立良好的家風?！坝纹鋰?，先齊其家；欲齊其家者，先修其身”。家國情懷，是中華民族深入骨髓的文化共識，建立良好的家風環(huán)境，激發(fā)廣大員工愛企建企的干勁和熱情。對我們企業(yè)來說，發(fā)展的主基調(diào)是要堅持穩(wěn)中求進，要明確在什么基礎(chǔ)上穩(wěn)，怎么穩(wěn)，往什么方向進，怎么進，紀檢監(jiān)察隊伍要發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀能力，在改革發(fā)展中始終保持正確方向，充分發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展作用，要持續(xù)用力，久久為功，保持永遠在路上的狀態(tài)，以穩(wěn)促進、以進固穩(wěn)、行穩(wěn)致遠。
省市政工程集團黨委副書記、紀委書記、工會主席李霞：目前公司發(fā)展處在爬坡過坎、闖關(guān)守隘階段，自大討論開展以來，我最先去的就是一線工程項目上，深入職工中去傾聽，去感悟，讓我沒想到的是，我們的員工在企業(yè)比較艱難的情況下，還依然保持積極向上的心態(tài)，這些最可愛的人與公司發(fā)展緊密相連，這讓我非常感動。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，又身兼紀檢監(jiān)察工作重任，我們更應(yīng)該加快腳步去做一些實事，要積極深入群眾中了解基層群眾的訴求，重點監(jiān)督群眾反映強烈的熱點、難點問題，并把解決問題作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，并盡快度過難關(guān)，讓員工盡早共享企業(yè)發(fā)展成果。
勇于自我革命，就是要永葆青春活力。
遼寧盛融萬恒公司副總經(jīng)理、工會主席馮凱波：我們要緊緊圍繞集團“一個模式，兩條主線”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持服務(wù)大局，多從自身的職責出發(fā)考慮能為發(fā)展“做什么”，多從推動高質(zhì)量發(fā)展的需要出發(fā)考慮“怎么做”，不斷進行自我革命，才能堅持正確的政治方向，才能把準前行的航向，才能不斷提高自身的政治能力，從而站在全局角度推動工作。要將解放思想大討論貫穿于正風反腐、優(yōu)化環(huán)境的實踐中，貫穿于紀檢監(jiān)察工作改革創(chuàng)新中，以思想大解放引領(lǐng)能力素質(zhì)大提升、紀檢監(jiān)察事業(yè)大發(fā)展，為實現(xiàn)“強企富民”提供堅強紀律保障。
城建集團副總經(jīng)理、工會主席施崢：企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作還處于逐漸探索階段，要抓主要工作的主要矛盾，抓住主要矛盾的主要方面，要深刻把握監(jiān)督、執(zhí)紀、問責“三要素”。目前公司將紀檢監(jiān)察工作內(nèi)容納入各部門年終考核目標，努力運用鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，凝聚改革創(chuàng)新的強大動力，實現(xiàn)“彎道超車”。作為肩負反腐倡廉重任的紀檢干部，在全面從嚴治黨、深化紀檢監(jiān)察體制改革的關(guān)鍵時期，要勇于自我革命，永葆青春活力，更要在解放思想中優(yōu)化思路、推進改革、補齊短板、推動發(fā)展。
遼建置地總經(jīng)理助理苑士軍：要發(fā)揚自我革命精神，努力破除慣性思維、路徑依賴，按照集團發(fā)展戰(zhàn)略和集團紀委要求，全面審視工作目標、工作部署、工作措施、工作成效，主動查找短板弱項、空檔缺項，剖析原因，提出務(wù)實管用舉措，把短板補齊、把弱項做強。要不斷加強紀檢監(jiān)察工作的學(xué)習(xí)能力，提升業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)是消除“本領(lǐng)恐慌”的最好良藥。監(jiān)察體制改革新形勢下，要干什么學(xué)什么、缺什么補什么，特別要深入開展憲法、監(jiān)察法學(xué)習(xí)，幫助樹立執(zhí)紀與執(zhí)法貫通理念，增強依紀依法開展工作的本領(lǐng)。
大連金帝黨委副書記、紀委書記、工會主席陳麗清，因工作原因未到沈陽參加現(xiàn)場會議，專程發(fā)來了書面交流發(fā)言稿。企業(yè)發(fā)展需要解放思想，紀檢監(jiān)察工作也必須要解放思想。要緊緊圍繞自身職責定位、緊扣正風反腐實踐，始終堅持政治監(jiān)督這一屬性，加強對黨規(guī)黨紀和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督力度；要對標榜樣找差距、對照先進學(xué)經(jīng)驗，向高的攀、與強的比、向好的學(xué)，持續(xù)用力、久久為功；要學(xué)習(xí)兄弟單位的成功經(jīng)驗，在視野上有拓寬、思想上有觸動、思想上有啟發(fā)，結(jié)合自身企業(yè)實際，找到適合自己的新辦法、新路徑，不斷增強改革創(chuàng)新的意識和行動力；要加大制度執(zhí)行力度，更好地發(fā)揮制度在企業(yè)管理過程中的長期性、根本性和穩(wěn)定性作用，切實使制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)生動力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
國企的紀檢監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營是融合的，是相輔相成的，更深層次的是全體人員思想趨于一致的一個過程。我們要始終在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚勇于自我革命精神，忠誠履職擔當，打造一支政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察鐵軍隊伍，更好激發(fā)國企紀檢監(jiān)察隊伍監(jiān)督全面性，增強執(zhí)紀精準性，推動問責實效性，發(fā)揮出“1+1>2”的質(zhì)效。始終保持“懲”的力度，積極探索“治”的途徑，充分發(fā)揮“救”的效能，不斷深化拓展懲前毖后、治病救人內(nèi)容內(nèi)涵和方式方法，堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，推動全面從嚴治黨、正風肅紀反腐不斷向縱深發(fā)展，為一體推進“三不”建設(shè)和紀檢監(jiān)察高質(zhì)量發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)。
會前，全體參會人員集體觀看了由中央紀委國家監(jiān)委宣傳部與中央廣播電視總臺聯(lián)合攝制的《零容忍》第三集《懲前毖后》中選段《云南錫業(yè)集團原黨委書記、董事長張濤大膽履職卻遭舉報紀檢監(jiān)察機關(guān)糾正誣告案》，并為每位成員發(fā)放了由中共中央宣傳部理論局出版的《百年大黨面對面》學(xué)習(xí)教材。
供稿：黨建工作部
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